Przygotowanie do Rozmowy Rekrutacyjnej – Konsultacja

297.00 

Kategoria:

Opis

Zamierzasz aplikować na stanowiska rekrutacyjne, ale nie masz jeszcze doświadczenia w tym obszarze lub Twoje doświadczenie jest niewielkie. Albo z drugiej strony jesteś już rekruterem i chcesz zmienić pracodawcę, ale nie czujesz się jeszcze ekspertem w tej roli.

Spotkajmy się na konsultacji, podczas której:

  • powiem Ci, na co zwracam uwagę rekrutując rekruterów do swojego zespołu oraz kandydatów na różne stanowiska organizacyjne
  • znajdziemy Twoje cechy, kompetencje i umiejętności, które mogą zaprocentować w CV, nawet jeśli nie masz doświadczenia
  • przygotujemy Cię na najważniejsze pytania, które mogą się pojawić na rozmowie o pracę na to stanowisko
  • nauczysz się jak skutecznie odpowiadać na pytania rekrutera, aby pokazać, że jesteś najlepszą kandydatką
  • zadasz mi pytania, które Cię nurtują, a ja podzielę się moją najlepszą wiedzą i doświadczeniem, które wesprze Cię w poszukiwaniu pracy i rozmowach rekrutacyjnych

 

JAK WYGLĄDA SPOTKANIE?

  1. Po zakupie konsultacji, otrzymasz ode mnie mail z dostępem do mojego kalendarza, aby umówić konkretny termin konsultacji
  2. Konsultacja odbywa się w trybie online – w dniu spotkania wysyłam Ci link do Zoom lub Google Meet
  3. Spotkanie trwa od 60 do 90 minut, w zależności od Twoich potrzeb
  4. Przed spotkaniem wysyłasz do mnie swoje aktualne CV oraz 1-2 linki do ofert pracy, na które chcesz aplikować
  5. Podczas konsultacji dzielę się z Tobą moją wiedzą i doświadczeniem w rekrutacji, aby jak najlepiej przygotować Cię do poszukiwania pracy i rozmów kwalifikacyjnych na stanowisko rekrutera
  6. Odpowiadam również na Twoje pytania
  7. Po spotkaniu masz możliwość mailowej konsultacji wprowadzonych zmian przez 30 dni.

 

Jeśli chcesz jeszcze lepiej przygotować się na spotkania rekrutacyjne, zapraszam Cię na symulację rozmowy, podczas której przeprowadzę realną rekrutację wybrane przez Ciebie na stanowisko. Szczegóły tutaj → Symulacja Rozmowy Rekrutacyjnej