Dla Kandydata: Symulacja Rozmowy Rekrutacyjnej

300.00 

Opis

Dostałaś już wiele wskazówek, jak radzić sobie podczas rozmowy rekrutacyjnej i niby wszystko dobrze wiesz, ale z jakiegoś powodu, kiedy siedzisz naprzeciwko rekrutera i tak nie wiesz co powiedzieć. W Twoje głowie pojawia się czarna dziura, ręce robią się mokre i choć zależy Ci na pracy, najchętniej uciekłabyś stamtąd, gdzie pieprz rośnie.

Często tak jest, że mamy w głowie wiedzę teoretyczną co zrobić, jak się zachować i co powiedzieć, ale kiedy przychodzi co do czego, ta wiedza jakby się ulatnia. Reagujemy instynktownie. Stres paraliżuje nasze myśli i działania. I to normalne, kiedy robisz coś nowego. Tym bardziej jeszcze, jeśli (być może!) zależy od tego Twoja przyszłość.

Rozmowy rekrutacyjne, jak każdą inną czynność, trzeba trenować, aby czuć się w nich totalnie swobodnie. 

I tutaj przychodzę Ci z pomocą w postaci symulacji rozmowy rekrutacyjnej.

 

Spotkanie trwa od 60 do 90 minut, w zależności od Twoich potrzeb.

Pierwsza część spotkania to ok. 45 minut i zaczynamy od razu z grubej rury, czyli od rozmowy rekrutacyjnej. Jako rekruter przeprowadzam z Tobą spotkanie na stanowisko, na którym chciałabyś pracować, a następnie udzielam Ci pogłębionego feedbacku, jak wypadłaś jako kandydat.

W drugiej części spotkania udzielam Ci wskazówek co zmienić, co poprawić podczas rozmowy rekrutacyjnej. Uczę Cię jak udzielać odpowiedzi na konkretne pytania, jakie metody i narzędzia warto wykorzystywać oraz zadaję Ci ćwiczenia, które ułatwią Ci przygotowanie się do każdej rozmowy rekrutacyjnej. To czas również dla Ciebie, aby zadać mi nurtujące Cię pytania!

Przez kolejnych 30 dni masz możliwość konsultacji mailowych ze mną, jeśli chciałabyś jeszcze coś doprecyzować lub omówić.